店長職正社員
コンビニエンスストア店長としての経験が一定以上有り、即戦力となれる可能性がある方のための募集枠です。
採用情報
全国の社員や従業員さんが
あなたを待っています！
セカンドシップでは店長や店長候補の正社員を大募集しています。
会社や店舗の成長を一緒に目指してくれる方のご応募をお待ちしています！
個店ごとに独立して働くのではなく、全店で協力した店舗運営を行っています。
そのため店長会議や社員ミーティングが定期的に開催されており、一人で問題を抱えるのではなく皆で共有し、店舗間で助け合いながらより良い店舗づくりに繋げています。
このようなスタイルは他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。
特徴紹介
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あなたが作る、あなたのチーム！
店長の運営方針やひととなりをしっかりと理解した上で店舗運営をお任せしています。
特に従業員採用や戦力化に関しては、店長自身の工夫や指導法を大きく反映することができる環境です。
日々のコミュニケーションを大切にする事で、理想の店舗を作る本当のチームビルディングを目指すことができます。 -
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全国の店舗が繋がる！
セカンドシップでは、店舗がそれぞれで孤立することがないように、全店で協力して店舗運営を行っています。
そのため店長会議や社員ミーティングが定期的に開催されます。問題を一人で抱えるのではなく皆で共有し、店舗間で助け合いながらより良い店舗づくりに繋げています。 -
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本社のバックアップが手厚い！
法人企業としてのコンプライアンス遵守のためにも、労務管理や各種法令に関わる手続きなどお店ではなかなか手の回らない業務は本社の管理本部がしっかりとバックアップします。
店長は店舗のことに専念できる環境のもとで、じっくりと店内体制づくりに取り組むことができます。 -
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店長から先のキャリアが充実！
経験を積んだ店長には、サブワークとして店舗監査担当・採用強化担当・商品販促担当など各チームの業務を担当してもらっています。
そこから先にも、5店舗を統括するグループリーダーや、エリアマネージャーへの道も用意されています。
また、グループ会社であるジョリー・ロジャー株式会社との人材交流も盛んに行われています。興味がある方は、セカンドシップでの経験を活かしてそちらでの就業も可能です。 -
募集要項
- 仕事内容
店長職
コンビニエンスストア店舗の運営、店長業務
- 勤務曜日・時間
24時間シフト制(実働8時間を基本とした裁量労働制)
- 勤務先
・関東エリア(東京都・神奈川県内店舗)
・中部エリア(愛知県内店舗)
・関西エリア(大阪府・兵庫県内店舗)
※自宅からの通勤圏内店舗での就業となります。
- 資格
・学歴不問
・日本語能力試験1級(N1)相当の会話力必須
・店長資格(オーナー資格)必須
- 給与
基本給230,000円〜
管理職手当40,000円
地域手当10,000円(関東エリア)、5,000円(関西エリア)付与
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)
※店長経験年数などによりスタート給の加算あり
月収例
月収31.5万円/店長/28歳/入社2年
(月給28万円+インセンティブ)
- 待遇
・昇給
・インセンティブ制度有(予算達成に対して店長に付与)
・社会保険完備
・交通費支給(月30,000円まで)
・深夜手当有(1分単位)
・完全週休2日制
・各種休暇制度有(有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇・介護休暇等)
・有給消化義務100%実績
店長候補職正社員
社員やアルバイトの経験の方、未経験の方はこちらの募集枠となります。入社後は副店長としての研修をクリアした後に、店長職へチャレンジしていただきます。
- 仕事内容
店長候補職
コンビニエンスストア店舗でのレジ、商品管理、ディスプレイ、スタッフの採用・教育等など店長候補としての社員業務
- 勤務曜日・時間
24時間シフト制(実働8時間)
※残業あり。1分単位で時間外手当、深夜手当、休日出勤手当が付与。
※シフト例
①8:00~17:00
②13:00~22:00
③22:00~翌7:00
※深夜勤務につく社員は現状では極少数です。深夜勤務希望の方はご注意ください。
- 勤務先
・関東エリア(東京都・神奈川県内店舗)
・中部エリア(愛知県内店舗)
・関西エリア(大阪府・兵庫県内店舗)
※自宅からの通勤圏内店舗での就業となります。
- 資格
・学歴不問
・日本語能力試験1級(N1)相当の会話力必須
・アルバイト、社員問わずコンビニ経験者の方大歓迎!未経験の方もOK!
- 給与
基本給210,000円
地域手当:10,000円(関東エリア)、5,000円(関西エリア)付与
※試用期間3ヶ月、基本給の変動なし
※業務習得に応じて副店長手当(10,000円〜)、資格手当(10,000円〜)付与。
月収例
25万円/大卒・23歳/入社5ヶ月
(月給22万円+残業(20h)・深夜手当)
- 待遇
・昇給
・インセンティブ制度有(予算達成に対して店長に付与)
・社会保険完備
・交通費支給(月30,000円まで)
・残業、深夜手当有(1分単位)
・完全週休2日制
・各種休暇制度有(有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇・介護休暇等)
・有給消化義務100%実績
免責事項
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